2018年常州市教育系统公开招聘教师网上报名和资格审核工作已经结束。截止2017年12月28日下午4点，全市通过资格初审共8121人；其中，市直属学校（含集团校）通过资格初审1380人，男性284人，占比20.58%，女性1096人，占比79.42%，研究生及以上学历621人，占比45%。

本次全市面向社会公开招聘事业编制教师共567名，市直属学校（含集团校）招聘教师83人，涉及高中校6所，初中校（含特殊教育学校）19所；招聘人数最多的岗位是初高中语文、英语教师，均为15人。

常州市教育局直属学校招聘采用网络报名方式，报考人员只能选报一个岗位。音乐、体育、美术岗位采用笔试、专业技能考核、面试和课堂教学能力考核相结合的方式，其他岗位无专业技能考核。

常州积极推进全市统一笔试、辖市区统一面试的教师公开招聘办法。全市教育系统招聘教师笔试时间定为2018年1月13日，主要考核应聘人员的专业理论、专业知识和专业能力。除了溧阳、武进外，其他各辖市区及直属学校的笔试地点均设在市区。

根据《常州市教育局直属学校公开招聘教师简章》，笔试及专业技能考核均为总分100分，合格线50分。上述成绩公布后，音体美岗位即在笔试和专业技能考核均合格的人员中，根据相应权重从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选（不足1:3则按实际人数确定面试人选）；其他岗位即在笔试合格的人员中进行。

面试前，市教育局对直属学校报考人员的报名材料原件进行资格复审。资格复审合格者，取得面试资格；复审不合格即取消面试资格，并根据简章规定进行递补。取得面试资格的报考人员可根据自己的意向及面试安排，到招聘学校报名参加面试考核；通过者则参加最后的课堂教学能力考核。

面试及课堂教学能力考核预计在明年3-4月份进行。